Найти любой ценой: что делает сервис rabota.by для привлечения соискателей

В нашей статье “Идеальный шторм” мы подробно разобрали факторы, которые влияют на текущую ситуацию на рынке труда. Сегодня мы не будем давать рекомендации, что нужно делать работодателям для привлечения кандидатов. В этой статье мы расскажем, какие инструменты использует сервис rabota.by для привлечения соискателей на сайт.

Для начала выделим ключевые тренды рынка труда Беларуси:

И немного статистики:

• ежемесячно пользователи-работодатели получают более 1 000 000 откликов;
• каждый месяц наш сайт пополняется 30 000 новых резюме;
• с января 2021 стоимость нового привлеченного резюме на сайт rabota.by увеличилась в 3 раза.

Где и как сервис rabota.by привлекает соискателей и новых пользователей на сайт:

Органический трафик

Более 40% всех пользователей rabota.by переходят на сайт именно из выдачи Google и Яндекс. Это значит, практически каждый пользователь, который вводит запрос по тематике сайта, видит ресурс rabota.by в выдаче на самых высоких позициях (ТОП-5). По некоторым запросам можно увидеть даже 2 релевантные страницы:

Что это дает работодателю?

Чем выше позиции сайта в поисковых системах, тем больше вероятность того, что на них перейдет как можно больше соискателей. Наш сервис вот уже на протяжении более 11 лет показывается на высоких позициях в Google и Яндекс. Наша команда интернет-маркетологов, специалистов по SEO и разработчиков ежедневно оптимизирует страницы сайта, чтобы ваши вакансии показывались соискателям на топовых позициях.

Контекстная реклама в Google и Яндекс

Контекстная реклама - это вид онлайн-рекламы, который показывается пользователю в выдаче поисковика при введении конкретного текстового запроса. Обычно она размещается в самом верху и самом низу страницы поисковой выдачи и отмечена словом “Реклама”. Выглядит она вот так:

Сервис rabota.by выделяет значительные ресурсы на платное продвижение вакансий работодателей через контекстную сеть. Ежемесячно команда интернет-маркетологов, таргетологов и аналитиков распределяет существенные бюджеты, оптимизирует и настраивает рекламные кампании.

Мета-поисковики

Часть пользователей не хочет тратить время на поиск вакансий на разных сайтах. Здесь на помощь приходят мета-поисковики. Мета-поисковик - сайт-площадка, который собирает вакансии с различных работных сайтов, в т.ч. с rabota.by. Сегодня rabota.by размещает вакансии работодателей на следующих мета-поисковиках:

• https://belmeta.com/
• https://by.trud.com/
• https://by.jooble.org/
• https://gorodrabot.by/
• https://jobvk.com/
• https://www.careerjet.ru/
• https://belarus.jobcareer.ru/
• https://by.grubber.ru/

На крупных мета-поисковиках rabota.by выкупает дополнительный трафик, чтобы еще больше ваших вакансий транслировалось в выдаче. Так мы увеличиваем % откликов и релевантных резюме соискателей.

Региональные сайты

Мы видим, что вам нужна дополнительная поддержка при закрытии вакансий в регионах. Поэтому отдельное направление нашей работы - продвижение нашего сайта и ваших вакансий на популярных региональных площадках. Сегодня реклама rabota.by размещается на сайтах и в социальных сетях следующих ресурсов:

• https://kraj.by/ (Молодечно, Вилейка, Сморгонь, Поставы, Браслав, Воложин, Глубокое, Докшицы, Мядель, Островец, Ошмяны)
• https://zhodinonews.by/ (Жодино)
• https://mogilev.online/ (Могилев и область)
• https://gomel.today/ (Гомель и область)
• https://gorodvitebsk.by/ (Витебск и область)
• http://s13.ru/ (Гродно и область)

Мобильные приложения

Мобильные приложения rabota.by - один из мощных инструментов закрытия ваших вакансий. Среднее количество установок соискательского приложения Android в мае 2021 года достигло более 18 000, а в iOs - более 4 300. Рейтинги наших мобильных приложений одни из самых высоких в нише онлайн-рекрутмента. Средняя оценка соискательских мобильных приложений rabota.by - 4.9 (на основании более 23 000 оценок пользователей).

Над приложениями rabota.by ведёт работу команда опытных разработчиков. Мы постоянно дорабатываем приложения, чтобы релевантные соискатели быстрее видели ваши вакансии и одним нажатием откликались на них. Мы активно продвигаем наше мобильное приложение для соискателей с помощью бесплатных и платных инструментов маркетинга.

Приложение HR.rabota.by также совершенствуется: мы работаем над возможностью приобретения услуг и упрощением коммуникации между вами и соискателями через мобильное приложение. И это далеко не полный список будущих улучшений!

Социальные сети

Основная аудитория социальных сетей rabota.by - это соискатели. В соцсетях rabota.by мы регулярно выкладываем тематические подборки вакансий и индивидуальные вакансии работодателей. Также мы используем таргетированную рекламу для увеличения количества подписчиков-соискателей. А для дополнительных охватов среди молодой аудитории мы сотрудничаем с блогерами и инфлюенсерами.

По состоянию на 21.06.2021 социальные сети rabota.by насчитывают более 95 000 подписчиков.

Основные группы и аккаунты:

VK.com основная Минск – 49 420 (подписчиков, здесь и далее)

VK.com Гомель – 3 437

VK.com Могилев – 4 014

VK.com Брест – 4 751

VK.com Витебск – 3 476

VK.com Гродно – 3 452

Facebook rabota.by – 1 800

Instagram rabota.by - 7 768

YouTube rabota.by – 1 280

Самые молодые аккаунты:

OK.ru rabota.by - 208

Telegram-канал “Работа в сфере продаж” - 694

Telegram-канал “Вакансии в рабочих специальностях” -320

Telegram-канал “Работа в транспорте и логистике” - 378

Группы для IT-специалистов:

Telegram-канал “Level Up в IT” - 757

VK.com “Эй, что в IT?” - 4 828

Facebook “IT-Level Up” - 5 126

Linkedin “Level Up in IT”- 1 650

Группы и чаты для работодателей:

Facebook.com HR rabota.by – 3 314

Telegram-чат “HR сегодня” - 533

Хотели бы разместить свою вакансию в соцсетях rabota.by? Свяжитесь с персональным менеджером по телефону.

Партнерская сеть

Сервис rabota.by является HR-партнером многих мероприятий в Беларуси. Мы регулярно взаимодействуем с аудиторией таких наших партнеров, как Бизнес-Пробуждение, Ярмарки вакансий, Open IT, REUX, Белый квадрат, Лига профессионалов, BDSMM и многие другие.

Что ещё мы делаем для продвижения ваших вакансий на сайте?

Команда сервиса rabota.by вкладывает большие ресурсы (как человеческие, так и материальные), чтобы привлекать ещё больше релевантных соискателей на сайт и увеличивать скорость и качество откликов. Мы используем передовые технологии, чтобы вы искали и находили новых сотрудников легче и быстрее!